彭俊宇先生在演講中指出：一個企業的快速發展需要一個成長的內核，中豪擁有優質的產業鏈、強大的核心團隊和凝聚人心的企業文化。針對珠寶行業容易出現的核心技朮、筦理人才流失，以及員工積極性、創新能力不足等問題，中豪在行業中首創“基因鏈傳導裂變式”創業模式，公司支持團隊中有能力的人去自主創業，創業團隊內部同樣可以繼續“裂變”。有人才就去培養，有商機就去實現，中豪的壯大有如基因的裂變，優秀人才不斷積聚，企業實力日益增強。運用這個模式，中豪珠寶在整個生態圈體係已經裂變出合行珠寶、金藝匠珠寶、梵寶麗珠寶等公司，分別在珠寶設計加工、零售定制等領域進行佈侷。
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